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Formazione Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto

190,00 

Dettagli del corso

Il corso fornisce formazione specifica per i datori di lavoro che svolgono il compito di RSPP

Ha una durata complessiva di 14 ore con test finale a risposta multipla con una sola risposta corretta, in modalità e-learning.

Il corso presenta 4 moduli di lavoro con contenuti multimediali

Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione

Description
Programma del Corso
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Struttura del corso Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto – Aggiornamento

– Introduzione
– Modulo Normativo-Giuridico
– Modulo Gestione Sicurezza
– Modulo Tecnico Individuazione e Valutazione dei Rischi
– Modulo Relazionale Formazione e Consultazione dei Lavoratori

Visita la sezione Programma del Corso per avere i dettagli circa gli argomenti trattati.

Obiettivi

L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.

Piattaforme

Le nostre piattaforme di ultima generazione sono certificate e rispettano tutti gli standard SCORM. I corsi sono disponibili 7 giorni su 7, 24 ore su 24.

Attestato

A fine corso Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto – Aggiornamento viene inviato per mail attestato conforme a tutte le normative di settore e valido sull’intero territorio Italiano.

Programma del Corso

– Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
– Sistemi di gestione e processi organizzativi;
– Modelli di organizzazione e Sistemi di gestione;
– Art. 30 del D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 231/01;
– Codice Etico e Sistema disciplinare;
– Le rilevazione dei mancati infortuni;
– La compilazione di procedure di lavoro;
– Fonti di rischio, compresi rischi di tipo ergonomico;
– Organizzazione del lavoro;
– Fattori psicologici;
– Fattori ergonomici;
– Condizioni di lavoro difficili;
– Tutela delle lavoratrici;
– Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
– Le competenze relazionali;
– Principi di comunicazione;
– Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione;
– Tecniche comunicative efficaci per la sicurezza;
– Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro;
– Le tecniche di negoziazione e di problem solving;

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